Transformadora Colaboración: Consideraciones para aplicar una lente de equidad racial

Existe un fuerte interés y movimiento hacia la colaboración en el campo de proveer servicios a víctimas de violencia. Sin embargo, un análisis crítico de los esfuerzos de colaboración que involucran a organizaciones culturalmente específicas muestra que realmente son nada más que una red de referencia; funcionan de forma independiente y centralizan el liderazgo y el control. Los conceptos tradicionales de colaboración no examinan críticamente cómo se conceptualiza, activa e institucionaliza el poder en los Estados Unidos. Esto conduce a una exclusión frecuente y generalizada de organizaciones culturalmente específicas que perpetúa las desigualdades; incluso en proyectos destinados a abordarlos. Transformadora Colaboración: Consideraciones para aplicar una lente de equidad racial ayuda a exponer los mecanismos sutiles pero insidiosos que conducen a la marginación de las personas latinas, negras, indígenas y asiáticas, y organizaciones culturalmente específicas; ofrece estrategias para resistir estos mecanismos y brinda recomendaciones para transformar las colaboraciones en asociaciones equitativas.